W&V Recruiting Summit 2018
W&V Recruiting Summit 2018 © Foto: W&V

W&V Recruiting Summit 2018

Sie können Tage einzeln oder als 2-tägige Kombi buchen:

1. Tag: Vorträge

2. Tag: Drei Workshops

Warum Sie diesen Kongress besuchen sollten

Robo-Recruiting, Active Sourcing, Influencer, Social Media und Business-Netzwerke – es gibt viele Tools, Plattformen und Lösungen, die Recruitern das Leben leichter machen sollen. Und das ist auch notwendig. Laut aktuellen Studie sind inzwischen fast die Hälfte der offenen Stellen schwer oder gar nicht zu besetzen. Die passenden Kandidaten aufzuspüren und erfolgreich an das Unternehmen heranzuführen, wird immer schwieriger. Fakt ist: Fast 60 Prozent der Jobsuchenden werden eigentlich lieber angesprochen, als selber aktiv zu werden. Das stellt Recruiter vor große Herausforderungen.

Aber ein Blick in die Trend-Box zeigt auch: Recruiter haben inzwischen viele digitale Helfer zur Hand. Algorithmen und künstliche Intelligenz verbessern das Matching und die Kandidaten-Auswahl. Facebook- und Social-Media-Ads holen Jobsuchende da ab, wo sie gar nicht damit rechnen. Professioneller Umgang mit Suchmaschinen und Automatisierte Lösungen steigern die Performance. Oder man könnte ja einfach mal probieren, ob Influencer der digitalen Aktivierung passender Kandidaten auf die Sprünge helfen. Lösungen, die Sie allerdings für Ihr Unternehmen richtig bewerten und aufgleisen müssen. 
Der Recruiting Summit 2018 gibt Ihnen dafür wichtige Impulse. Wie müssen sie heute ihre Recruiting-Aktivitäten gestalten? Wie präsentieren Sie sich als Arbeitgeber im Netz und nutzen geschickt die digitalen Kanäle, um ihre Zielgruppen zu erreichen? Der Kongress hilft Ihnen, Ihr Recruiting schon heute auf Lösungen von morgen einzustellen und erfolgreich Fach- und Nachwuchskräfte an Bord zu holen. 

Lassen Sie sich in Keynotes inspirieren, diskutieren Sie in den Workshops Lösungen, die Ihnen weiterhelfen – richten Sie Ihr Recruiting auf Erfolg aus!  

1. Tag - 13.12.2018

Kongress: Up to Date für 2019 – machen Sie Ihr Recruiting fit

Der Kongress soll Verantwortlichen für Personalmarketing und Recruiting Lösungen zeigen, wie sie neue Kontaktmöglichkeiten zu ihren Zielgruppen erschließen und den Dialog mit Bewerbern effizienter und wirkungsvoller gestalten.

Themen sind u.a.:

  • Recruiting von morgen – Chatbots, Künstliche Intelligenz & Co.
  • Die Performance steigern – Wie Automatisierung und Data driven Marketing die Effizienz steigern
  • Mitten ins Herz – Die Dos and Don‘ts bei der direkten Ansprache von Kandidaten
  • SEM/SEO im Recruiting – Wie Google & Co. das Recruiting umkrempeln
  • Influencer einspannen – Mit digitalen Meinungsbildnern auf Kandidaten-Fang
  • Anziehend oder nicht – auch Recruiter müssen sich für das Bewerbungsgespräch richtig kleiden

 

2. Tag - 14.12.2018

Masterclasses - Finden Sie Ihre neue Mitarbeiter

Die Workshops des zweiten Kongresstages vertiefen die Expertise für wichtige Tools und Herausforderungen im Recruiting. Ziel ist es, gemeinsam mit Profis und Experten Lösungsansätze für die eigenen Recruiting-Aufgaben zu erarbeiten.

Themen sind u.a.:

  • Internationales Recruiting
  • Google for Jobs
  • Recruiting Automation – der perfekte digitale Auftritt

Zielgruppe

Der W&V Recruiting Summit richtet sich an Verantwortliche für Personalmarketing und Recruiting aus Agenturen, mittelständischen Unternehmen und Medienhäusern, die ihre Personalmarketingstrategie auf den neuesten Stand bringen möchten. Er bietet allen Interessierten wertvolle Einblicke in bewährte Strategien sowie in zukunftsorientierte Recruitingtrends.

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Ihr Ansprechpartner im Event:

Sabine Vockrodt

Tel.: 0 89/21 83– 7049

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